Institut Custom Life Changer : quand des cadres en perte de sens choisissent l’indépendance

Institut Custom Life Changer : quand des cadres en perte de sens choisissent l’indépendance

Des responsabilités, une équipe, des objectifs annuels : sur le papier, rien ne manque. Certains cadres décrivent pourtant une perte de sens qui finit par peser plus lourd que le confort du poste. L’Institut Custom Life Changer, fondé en janvier 2022, accompagne ces actifs vers huit métiers indépendants du numérique, avec un engagement précis : premier contrat signé en 120 jours, ou entièrement remboursé, sous conditions.

Démissionner avant d’avoir trouvé un premier client expose à une période sans activité. L’accompagnement est donc conçu pour se suivre en parallèle d’un emploi. Les séances collectives se tiennent le soir, entre 18 h 30 et 20 h 30, et le samedi en matinée. Le participant choisit entre deux rythmes : 120 jours en intensif, ou 240 jours en équilibré, ce qui laisse davantage de marge à celles et ceux dont l’agenda professionnel est chargé. Chaque semaine, il retrouve environ une séance par compétence, et deux fois par mois une séance consacrée à la recherche de contrats. Une séance mensuelle porte sur l’état d’esprit. S’y ajoutent des contenus vidéo à suivre à son propre rythme : une dizaine d’heures sur l’état d’esprit, trois heures sur la création d’entreprise, une dizaine sur la recherche de contrats et de 20 à 40 heures sur le métier lui-même.

Un cadre n’arrive pas les mains vides. Piloter un projet, négocier, arbitrer des priorités, comprendre comment une entreprise prend ses décisions : ces acquis restent utiles une fois installé à son compte. L’Institut part de ce socle pour orienter chacun vers le métier qui le prolonge. Nicolas en offre une illustration. Ancien directeur commercial régional dans l’assurance, il est devenu media buyer, puis a fondé une agence qui emploie aujourd’hui plusieurs anciens participants. « On ne m’a jamais demandé mon diplôme », résume-t-il. Sa remarque rappelle qu’un client d’indépendant s’intéresse d’abord au service rendu.

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L’admission passe par l’Examen d’Aptitude, puis par une Consultation Personnalisée de 45 minutes avec un Docteur de la reconversion (l’intitulé que l’Institut donne à ses conseillers, pas un titre médical). Tout le monde n’est pas retenu. Après la signature d’une Convention d’Engagement, le module de démarrage est accessible dès le soir même. Ensuite, une conseillère d’orientation appelle le participant pour lancer le parcours, puis une coach individuelle prend le relais : 12 coachings individuels sur 120 jours, 18 sur 240 jours, centrés sur l’état d’esprit, l’organisation et la recherche de contrats. La technique du métier relève des experts métier, qui animent 12 coachings de compétences en petit groupe. Les outils d’IA sont intégrés à chacun des huit métiers, et un certificat de réussite clôt le parcours, sans valeur de certification officielle.

La garantie porte sur un premier contrat signé avec un client, quel qu’en soit le montant. Elle ne couvre aucun niveau de revenu. Ses conditions sont précises : suivre 100 % des contenus vidéo (état d’esprit, signer son premier contrat, compétence), réaliser 100 % des exercices, honorer les 12 coachings individuels et signaler tout problème technique sous 48 heures. Selon l’Institut, 98 % de celles et ceux qui suivent l’intégralité du protocole signent leur premier contrat. L’effort demandé est réel, et il repose sur le participant autant que sur l’équipe qui l’accompagne.

Passer au statut d’indépendant, le plus souvent en micro-entreprise, a un prix qui ne se mesure pas seulement en argent. Les revenus sont généralement irréguliers dans les premiers mois, et il faut apprendre à aller chercher ses clients plutôt qu’à attendre des missions. D’où l’intérêt de lancer son activité en parallèle de son emploi, le temps de signer de premiers contrats et de vérifier que le métier choisi convient vraiment. Cela suppose de dégager du temps chaque semaine, en soirée ou le week-end, ce qui reste exigeant pour un cadre déjà très sollicité. L’Institut présente et recommande aussi ses participants aux entreprises qui cherchent ces profils, sans garantie de mission et sans que cette mise en relation dispense chacun de sa propre recherche.

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Le détail des métiers, des rythmes et des conditions figure sur le site de l’Institut Custom Life Changer.

Partenariat commercial avec l’Institut Custom Life Changer