En Auvergne-Rhône-Alpes, le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) a accompagné 25 403 personnes en 2025, contre 26 094 en 2024, soit un recul de 2,6 %. Depuis 2020, plus de 125 000 actifs ont bénéficié du dispositif dans la région. Ces chiffres positionnent l’ARA parmi les régions les plus actives de France, dans un contexte national de 3,2 millions d’accompagnements annuels.
Résumé exécutif du CEP en Auvergne-Rhône-Alpes
Selon Avenir Actifs ARA (Bilan CEP 2025, mars 2026), 25 403 personnes ont bénéficié du CEP en région ARA en 2025, contre 26 094 en 2024, soit un recul de 2,6 %. Ce léger fléchissement s’inscrit dans un contexte économique et géopolitique incertain, identifié comme la cause principale de ce ralentissement.
Sur le plan national, selon Transitions Pro ARA (Rapport CEP 2024, novembre 2025), 3 238 520 accompagnements ont été enregistrés en 2024. La région ARA représente ainsi une part significative du volume national, avec 378 520 accompagnements constatés en région cette même année, en légère augmentation par rapport à 2023.
Le contexte de l’emploi régional reste globalement stable. Selon France Travail / Observatoire emploi ARA (Point conjoncturel T3 2025, janvier 2026), l’emploi salarié en ARA affiche une variation de -0,0 % au troisième trimestre 2025 (soit -1 100 emplois), avec un taux de chômage à 6,6 %, en hausse de 0,1 point. Ce contexte renforce la pertinence du CEP comme outil de sécurisation des parcours professionnels.
Sources et méthodologie des données CEP régionales
Les données sur le CEP en Auvergne-Rhône-Alpes sont produites par plusieurs organismes complémentaires. Transitions Pro ARA publie chaque année un rapport CEP détaillant les volumes d’accompagnements, les attestations délivrées et les disparités territoriales. Le rapport 2024, publié en novembre 2025, constitue la référence principale pour les chiffres régionaux et nationaux.
Avenir Actifs ARA produit quant à lui un bilan annuel du CEP et un rapport d’activité. Le Bilan CEP 2025 (mars 2026) fournit les données les plus récentes sur les volumes de bénéficiaires et les facteurs d’évolution. Le Rapport d’activité 2024 (mai 2025) détaille les indicateurs de satisfaction, les résultats départementaux et les données sur les Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP).
France Travail et l’Observatoire emploi ARA complètent ce dispositif de suivi avec des points conjoncturels trimestriels sur l’emploi régional. Ces données permettent de contextualiser les tendances du CEP au regard de la situation du marché du travail en ARA. L’ensemble de ces sources couvre les millésimes 2023, 2024 et 2025, avec des publications décalées de six à douze mois après la période observée.
Chiffres clés du CEP en Auvergne-Rhône-Alpes 2024-2025
Selon Transitions Pro ARA (Rapport CEP 2024, novembre 2025), 378 520 accompagnements ont été constatés en région ARA en 2024, pour 3 238 520 au niveau national. La région représente ainsi environ 11,7 % du volume national, confirmant son poids structurel dans le dispositif CEP.
| Indicateur | ARA 2024 | ARA 2025 | National 2024 |
|---|---|---|---|
| Bénéficiaires accompagnés | 378 520 | 25 403 | 3 238 520 |
| Projets étudiés (Transitions Pro) | 3 802 | N.D. | N.D. |
| Attestations délivrées | 3 616 | N.D. | N.D. |
| Taux de chômage régional | N.D. | 6,6 % | N.D. |
Périmètre Avenir Actifs ARA (opérateur Mon CEP). Les 378 520 de 2024 couvrent l’ensemble des opérateurs CEP en ARA selon Transitions Pro ARA.
Selon Transitions Pro ARA (Rapport CEP 2024, novembre 2025), 3 802 projets ont été étudiés et 3 616 attestations délivrées en ARA en 2024. Ce taux de concrétisation élevé (95 %) témoigne de la qualité de l’instruction des dossiers par les opérateurs régionaux.
Selon Avenir Actifs ARA (Rapport d’activité 2024, mai 2025), des disparités territoriales persistent entre les départements de la région dans l’accès et le recours au CEP. Les données détaillées par département portent sur l’accessibilité du service, la délivrance des accompagnements, les PMSMP réalisées et les partenariats locaux. Ces écarts invitent à renforcer la couverture territoriale dans certains bassins d’emploi.
La répartition des bénéficiaires par statut fait apparaître une majorité d’actifs occupés parmi les personnes accompagnées, selon Avenir Actifs ARA / Transitions Pro ARA (rapports 2024-2025). Les salariés du secteur privé constituent le cœur de cible du dispositif, aux côtés des travailleurs indépendants.
Un accompagnement gratuit pour évoluer professionnellement
Face aux mutations du marché du travail en Auvergne-Rhône-Alpes, disposer d’un appui neutre et personnalisé est un atout décisif pour les actifs qui souhaitent faire évoluer leur parcours. Mon CEP par Avenir Actifs en Auvergne-Rhône-Alpes répond précisément à ce besoin : il s’agit d’un service public d’accompagnement entièrement gratuit, dédié aux salariés du secteur privé et aux travailleurs indépendants.
Mon CEP par Avenir Actifs en Auvergne-Rhône-Alpes mobilise plus de 190 conseillers répartis sur 131 sites dans la région. Certains sites proposent des horaires élargis, dès 8h le matin, sur la pause déjeuner ou jusqu’à 19h30 le soir, pour s’adapter aux contraintes des actifs en emploi. En 2025, plus de 25 000 personnes ont bénéficié de cet accompagnement, et ce sont plus de 125 000 actifs qui ont été suivis depuis 2020.
L’accompagnement proposé par Mon CEP par Avenir Actifs en Auvergne-Rhône-Alpes couvre un large spectre de situations professionnelles :
- Prendre du recul sur sa situation et clarifier son projet
- S’informer sur les opportunités de formation ou d’évolution
- Valoriser ses compétences et son expérience
- Préparer une reconversion ou un changement de secteur
- Envisager la création d’entreprise
- Mieux dialoguer avec son employeur
La démarche de Mon CEP par Avenir Actifs en Auvergne-Rhône-Alpes repose sur la confidentialité et la neutralité. Aucune information n’est transmise à l’employeur. Chaque accompagnement est adapté à la situation individuelle du bénéficiaire, dans une logique de co-construction du projet professionnel. Mon CEP par Avenir Actifs en Auvergne-Rhône-Alpes constitue ainsi un point d’entrée accessible pour tout actif souhaitant sécuriser son parcours.
Perspectives et enjeux du CEP en ARA pour 2026
Selon Avenir Actifs ARA (Bilan CEP 2025, mars 2026), la conjoncture économique et géopolitique incertaine est identifiée comme la cause principale du recul de 2,6 % du nombre de bénéficiaires entre 2024 et 2025. Ce ralentissement n’est pas propre à l’ARA : il reflète une tendance nationale à la prudence dans les projets de mobilité professionnelle.
Selon Avenir Actifs ARA (Rapport d’activité 2024, mai 2025), le lancement du second marché CEP 2024-2027 marque une étape structurante pour le dispositif en région. Ce nouveau cadre contractuel redéfinit les conditions d’habilitation des opérateurs et renforce les exigences de qualité de service, avec un accent mis sur la traçabilité des parcours et la mesure des impacts.
Les coopérations entre opérateurs CEP constituent un autre enjeu majeur pour 2026. Selon Transitions Pro ARA (Rapport CEP 2023, septembre 2024), des axes de coopération sont développés entre France Travail, l’APEC, Cap emploi, les missions locales et les opérateurs privés habilités en région ARA. Ces synergies visent à fluidifier les orientations et à éviter les ruptures de parcours pour les actifs en transition.
L’analyse des trajectoires post-CEP, documentée par Transitions Pro ARA et Avenir Actifs ARA (rapports 2024-2025), montre que les bénéficiaires s’orientent principalement vers la formation, la reconversion ou le maintien en emploi. Ces données alimentent la réflexion sur l’impact réel du dispositif et guident les ajustements pour le prochain cycle.
FAQ – CEP Auvergne-Rhône-Alpes chiffres clés 2026
Combien de personnes ont bénéficié du CEP en Auvergne-Rhône-Alpes en 2025 ?
Selon Avenir Actifs ARA (Bilan CEP 2025, mars 2026), 25 403 personnes ont bénéficié du CEP en région ARA en 2025, contre 26 094 en 2024. Cela représente un recul de 2,6 %, attribué à la conjoncture économique et géopolitique incertaine. Depuis 2020, plus de 125 000 actifs ont été accompagnés dans la région.
Qui peut bénéficier du CEP en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Le CEP en Auvergne-Rhône-Alpes s’adresse aux salariés du secteur privé et aux travailleurs indépendants. Il est accessible à toute personne souhaitant faire évoluer sa carrière, se reconvertir, se former ou valoriser ses compétences. Les demandeurs d’emploi, les agents de la fonction publique et les étudiants relèvent d’autres dispositifs ou opérateurs spécifiques.
Le CEP est-il vraiment gratuit pour les salariés ?
Oui, le CEP est entièrement gratuit pour les bénéficiaires. Il s’agit d’un service public financé par les partenaires sociaux et l’État. Aucun frais n’est demandé au salarié ou à l’indépendant qui sollicite un accompagnement. La démarche est également confidentielle : aucune information n’est transmise à l’employeur sans l’accord du bénéficiaire.
Quels sont les résultats du CEP au niveau national en 2024 ?
Selon Transitions Pro ARA (Rapport CEP 2024, novembre 2025), 3 238 520 accompagnements CEP ont été enregistrés au niveau national en 2024. La région Auvergne-Rhône-Alpes représente environ 11,7 % de ce volume avec 378 520 accompagnements constatés, confirmant son rôle de premier plan dans le déploiement national du dispositif.
Comment prendre rendez-vous avec un conseiller CEP en ARA ?
En Auvergne-Rhône-Alpes, plus de 190 conseillers sont disponibles sur 131 sites répartis dans la région. Certains sites proposent des horaires élargis, dès 8h ou jusqu’à 19h30, pour s’adapter aux actifs en emploi. La prise de contact s’effectue directement auprès de l’opérateur Mon CEP en ARA, sans justificatif préalable ni accord de l’employeur.
Quelles sont les disparités territoriales dans l’accès au CEP en ARA ?
Selon Avenir Actifs ARA (Rapport d’activité 2024, mai 2025), des écarts persistent entre les départements de la région dans l’accès et le recours au CEP. Ces disparités portent sur l’accessibilité géographique, la densité des sites d’accueil et les volumes de bénéficiaires par territoire. Des efforts de rééquilibrage sont engagés dans le cadre du marché CEP 2024-2027.
Sources et références
Statistiques et données officielles :
- Avenir Actifs ARA (2026). Bilan CEP 2025. Avenir Actifs ARA. Données sur les bénéficiaires du CEP en ARA en 2025, évolution annuelle et facteurs explicatifs du ralentissement.https://ara.avenir-actifs.org/
- Transitions Pro ARA (2025). Rapport CEP 2024. Transitions Pro ARA. Volumes d’accompagnements régionaux et nationaux, projets étudiés, attestations délivrées, disparités territoriales.https://www.transitionspro-ara.fr/
- Avenir Actifs ARA (2025). Rapport d’activité 2024. Avenir Actifs ARA. Indicateurs de satisfaction, résultats départementaux, PMSMP, lancement du second marché CEP 2024-2027.https://ara.avenir-actifs.org/
- France Travail / Observatoire emploi ARA (2026). Point conjoncturel T3 2025. France Travail. Emploi salarié régional, taux de chômage en Auvergne-Rhône-Alpes au troisième trimestre 2025.https://www.francetravail.fr/
- Transitions Pro ARA (2024). Rapport CEP 2023. Transitions Pro ARA. Coopérations entre opérateurs CEP en ARA (France Travail, APEC, Cap emploi, missions locales, opérateurs privés habilités).https://www.transitionspro-ara.fr/
